具体的な業務内容
【新横浜】人事労務(幹部候補)◆年休120日◆残業10H◆土日祝休み◆ワークライフバランス〇◆転勤無
【新横浜/転勤なし】人事労務◆将来の幹部候補として上流工程にも携われる◆年休120日◆残業10H◆土日祝休み◆ワークライフバランス〇〜
■業務概要:
同社の総務部にて人事職として就業していただきます。入社後は会社の体制や業務の流れを覚えていただくため、ご経験業務からご担当いただきますが、将来的には人事制度の運用、また総務部全体のマネジメントを担うために、人事以外の幅広い分野についてもご担当いただく場合がございます。
■具体的には:
・社員情報管理、勤怠管理、月次給与、賞与計算、年末調整
・社会保険業務(入退社書類、各種保険険続き、社会保険労務務対応等)、各種規定の整備
・人事制度の運用、改善(関連規定の整備含む)
■主な業務:
・店舗の入退社の手続き(約300名のアルバイトの手続き含む)
・社員の引っ越し等の書類の処理
・給与計算
・労務管理
■働き方:
・月平均残業時間:10時間以下
・年休120日
・土日祝休み
■組織構成:
部長(40代男性)の下、人事2名(男性・女性)と経理・庶務総務3名(男性1名、女性2名)で構成されています。20代〜50代まで幅広く在籍しています。
■当社の魅力:
昭和51年の創業以来、事業を続けてきた地域密着の企業です。神奈川県内の顧客満足度の高いパチンコ店舗ランキングには常に同社の複数店舗がTOP5にランクインしています。その背景として常に店舗を支えてくれる地域の顧客に楽しんで帰っていただけるよう、多くの工夫を行い、またサービスクオリティについても常に高め続ける努力を怠らず、営業活動をしているためです。同社では「人材の成長=会社の成長」という理念の下、社員ひとりひとりの人材レベルの向上に力をいれています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成