具体的な業務内容
【人事総務】採用〜労務まで幅広くお任せ◇定時17時・残業20h以下／関東湾岸でトップクラスシェア
【定時17時・所定労働7.5h／売上高上昇中企業／西葛西駅から徒歩3分／賞与年2回】
■業務内容：
主に鉄鋼原料、鉄鋼製品、非鉄原料を通じて、海外との輸出入に携わっております当社にて、人事総務業務をお任せします。
まずは採用業務を中心にお任せしますが、次第に労務業務や総務もお任せするため、人事総務に幅広く携わりたい方にぴったりのポジションです。
■具体的な業務：
・グループ3社を含む採用業務
・グループ社員数30名の勤怠・有給管理
・入退社手続き・外国籍社員のビザ更新補助
・福利厚生提案・就業規則
・社内行事の企画と運営（年1回アジア圏内への社員研修）
・社内の備品管理・発注
・リース契約・保険契約
・代表や各部署のフォロー（面接対応・代理店との打ち合わせ・求人票作成・内定者フォロー）
・諸業務など
■業務詳細：
ご入社はご経験に合わせて採用業務から担当頂きます。業務比率は採用6割、労務2割、総務2割程度の想定です。労務は知識を身に着けて頂きながら福利厚生の提案など非定型業務もゆくゆく担当可能です。また、直近グループ会社が増え、将来的に社員の増員を視野に入れているため、採用・労務のマニュアルなどの土台作りにも携わっていただき、将来的には当社の幹部としてのご活躍を期待しています。
■組織構成：
総務部は社員2名が在籍しています。今回は欠員予定のための募集になりますので、人事総務業務を幅広くお任せする予定です。
■就業環境：
月残業時間は基本10h以下で基本的に17時退社が可能になります。また、GWや夏季休暇・冬季休暇などは5日以上取得が可能で有給休暇取得もしやすく、ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。
■当社について：
製鋼・非鉄原料、鉄鋼製品の輸出入及び国内販売・海運事業を行っています。設立16年目にして売り上げは160億と、堅調に売上を推移させています。独立系商社としては、関東湾岸でトップクラスのシェアがあり、日本国内でも最も多い物量を扱う川崎市の中では、3000坪の自社ヤードを持ちます。スクラップ領域でもトップクラスにランクインするなど、少数精鋭ながら同領域において、着実に地位を築いています。クライアントも中国、韓国、台湾を中心とした各国との取引があり、安定した顧客基盤を保持しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
