具体的な業務内容
【未経験から人事へキャリアチェンジ歓迎】中途採用担当◆プライム上場SEIKOグループ／年休133日超
【多角的な事業展開で安定の経営基盤◎プライム上場SEIKOグループ／採用企画〜実行まで裁量大／平均残業10~15h・年休133日以上・平均勤続年数18.7年】
■業務内容
SEIKOグループのシステムソリューション事業を中核で担う当社にて、キャリア採用業務を担っていただきます。全社の業績拡大・成長に伴う各部門からの採用募集増加に伴う採用体制の強化が募集背景です。具体的には下記業務をご担当頂きます。
・求人票の作成、ヒアリング ■エージェント対応（関係構築・強化）
・ダイレクトリクルーティング対応（施策の企画、実行）
・日程調整・面接対応・候補者フォロー ■採用HP更新
・リファラル採用の対応・推進 ■新規施策の検討・推進・実行
（2023年度は、50名の採用をしております。）
■組織構成
当部は60代男性、40代女性、30代女性、20代女性2名にて構成されており、人間関係良好な風通しの良い組織です。
■ポジション魅力／キャリアパス
・社長をはじめ、経営層や各部門・サービスのトップと会話をしながら採用活動を行えます。また、自身の裁量で一定の業務を進めることができる環境です。
・役職を目指していただくキャリアパスはもちろんのこと、採用広報・ブランディングなどより会社経営に近い部分で経験を活かしていただくことも可能です。
■働く環境
平均残業時間：10~15時間、在宅と出社は半々程度の割合です。
候補者に合わせて面接開始が18時以降になることもありますが、始業時間を遅らせることも可能なため働き方は調整可能です。有給も取りやすく、昨年度の有給取得日数は平均10.5日です。
■企業魅力
同社は「時計」で著名なセイコーグループ100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っております。
さらに当社は9つの事業領域に展開しており、多角的に事業を展開することで景気変動にも強い経営体制となっています。売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、継続的・安定的に利益を獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
