具体的な業務内容
【正社員登用前提】服飾デザイナー（ユニフォーム）◆在宅可／アパレル経験者歓迎／創業121年の安定経営
〜服飾デザイナー経験者歓迎／医療用カラースクラブトップシェアメーカー／ユニフォームの既存の概念に囚われないカラフルさや、デザイン性が特徴／残業20H程度／年休115日以上／時差出勤・テレワーク(週１回）可能〜
■業務詳細
・ディレクターやMDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討
・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング
・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成し、パタンナーと協力してサンプル作成
・デザイン業務が6〜7割で、その他年末前後に発刊されるカタログ製作において製品の外部コンセプトや説明内容を検討
■職種の魅力
・明治36年の創業以来繊維一筋の堅実経営です。ユニフォームの需要がなくなることはないため、コロナ渦でも売り上げが落ちず景気がずっと安定しております。
・ユニフォームのデザインは10数年同じものを利用するため、長く自分のデザインが使われます。また計画的な生産なため収益化しやすく、自己資本比率は90%以上です。
■働き方
18時の定時に終われるよう普段勤務しており、納期にも寄りますが平均20時間以内です。時差出勤・テレワーク(週１回）を試験的に導入中、年間休日115日とプライベートと両立して働ける環境です。
■教育体制
入社後はユニフォーム業界ならではの様々な制約に応じたデザイン、生地・素材等のの知識を先輩社員から説明を受け、理解していただきます。その後、実務を通じてノウハウを身に着けていただきます。
■組織構成
企画室には6名在籍しております。室長１名、MDが1名、パタンナー2名、広報が1名で、年齢帯は40~60代です。企画室は皆中途入社で、全社員も約半数が中途入社になります。また、全社平均40代後半と中途入社が活躍できる環境です。
■同社の強み
【安定性】
・1903年の創業以来繊維一筋の堅実経営の安定性が魅力です。新規参入も多い中で、同社はカラースクラブを競合他社に先駆けて日本市場に展開し、同アイテムでは業界トップシェアを誇ります。
【将来性】
・メディカルウェア業界は高齢化の影響でこれからも成長する業界ですまたワコールと共同開発したナースウェアなど新しい取り組みや、直近では海外生産基盤強化に力を入れています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
