具体的な業務内容
【東京都文京区】教室長候補・未経験者歓迎〜行動科学に基づくコーチング業務／土日休／残業月15h〜
■採用背景/応募者へのメッセージ
私たちのMISSION、「スクールビジネスを通してあらゆる世代に学ぶ楽しみ、そしてそれをもとにしたコミュニティーを提供する」を多くの子供たちに届けるため、事業拡大(東京都内で30店舗）に向けた増員採用です。答えが無い現代・未来において、人の行動にフォーカスした「行動科学」を用いた指導こそが必要だと私たちは考えております。次世代の教育を自分たちで考え、世の中に広めていく事業を、私たちと一緒に挑戦してみませんか？
■職務概要
「行動科学」は、人の内面ではなく「行動」に注目する科学です。アメリカではビジネス界のみならず多くの官公庁や各種団体がこの手法を導入し、その数は官民合わせて600以上。日本でも徐々に認知が広まり、実践事例も増加傾向です。インプット型教育（偏差値主義）は、テストの点数が上がっても、一時的なものが多く、その後の子供たちの行動に大きな影響をもたらさないことが往々にあります。私たちはコーチングを通して、人の行動一点にフォーカスすることで、子供たちの非認知能力（コミュニケーション力、ロジカルシンキング、読解力..etc）を高めます。
■職務の魅力
個々人のパーソナリティに合わせたコーチング指導をしているため、教える側も正解がありません。難しい反面、身につくスキルが多く、なんと言っても、成長していく子供たちを見るのはとてもやりがいに繋がるお仕事です。
■入社後の流れ
ウィルグループが使用する行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講していただき、テスト合格された方から、教室配属・授業をお任せします。OJTを通して先輩社員にフォローされながら、生徒や保護者対応を覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。
※キャリアステップの一例：研修（約1カ月）→教室長補佐（約3〜6カ月）→教室長
※個人のスキルや習熟度に応じて期間は異なります。
■企業の魅力
ご本人の志向や考え方、モチベーションが応援される会社のため、週３〜４勤務で副業ををされている方や、入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わっているメンバーも在籍してます。
チーム／組織構成
