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    • 株式会社OCLの求人情報(【東京/転勤無し】スポーツ器具等の機械設計 ※BtoC商品の企画から設計まで幅広く担当【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社OCL

    【東京/転勤無し】スポーツ器具等の機械設計 ※BtoC商品の企画から設計まで幅広く担当【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/転勤無し】スポーツ器具等の機械設計 ※BtoC商品の企画から設計まで幅広く担当【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/転勤無し】スポーツ器具等の機械設計 ※BtoC商品の企画から設計まで幅広く担当

    〜血圧対策トレーニング器やトレーニングマシンなどのスポーツ器具を、自社で独自に開発/転勤なし/残業30時間程度・完全土日祝休みにより安定就業可能〜

    ■担当業務:
    スポーツや健康に関連した製品、その他様々な製品の企画、開発、設計を担当していただきます。ご自分でやりたい商品があればどんどん企画を提案することができます。

    ■詳細:
    製品仕様の打合せから要件定義〜CAD図面作成〜試作・評価・分析まで、機構からユニット〜部品の設計まで、幅広く1つの製品にトータルに携わっていただきます。現在、機械設計は4名おり、それぞれが責任感を持って開発を行っています。

    ■商品例「メディカルグリップ」:
    メディカルグリップとは「血圧を下げるグリップ運動」というアメリカ心臓協会のガイドラインでも認定されてている理論を用いた手で握ることで血圧を下げる製品です。「30%握力で血圧を下げるグリップ運動」という理論を心臓学の研究で世界的に知られている、カナダ・マクマスター大学の高血圧予防研究チームの発表により製作いたしました。シリコンゴムのグリップ内部に圧力を測定できるセンサーが内蔵され、30%前後の力が加わればランプが表示するという機能が内蔵されています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機械設計の経験のある方

      ■尚可条件:
      ・電気や制御ソフトの知識、経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京オフィス
      住所:東京都大田区大森北3-1-14 大森NSビル2階
      勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/大森駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転勤はございません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間は平均30時間/月です。

      給与

      <予定年収>
      300万円〜480万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
      ※賞与は会社業績、本人の勤務成績により別途支給します。

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ※完全週休二日制です。
      ※夏季休日、年末年始休日があります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限50,000円/月
      家族手当:5000円/月
      住宅手当:10000円/月
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:65歳まで再雇用制度有

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にOJTになります。

      <その他補足>
      皆勤手当5000円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社OCL
      設立 2015年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・健康/医療機器開発製造販売
      ・その他各種製品の自社開発製造販売
      資本金 5百万円
      従業員数 10名
      本社所在地 〒1430013
      東京都大田区大森南3-19-11
      URL http://www.oc-labo.com/
    • 応募方法