具体的な業務内容
【豊田】自動車設計〜トヨタ自動車常駐／現場リーダー候補での採用／開発の上流工程に携われる
〜トヨタ自動車常駐200名以上／要件定義から携われる／リーダー・マネジメント候補での採用／残業20〜30h以内で働きやすく離職率も5％以下／年間休日128日
■職務概要：
トヨタ自動車内常駐で自動車設計業務をお任せいたします。またメインミッションとして、将来的に請負プロジェクトのチームリーダーを将来的にお任せいたします。
・請負元企業との打ち合わせや企画・要件定義
・チームへの要件の落とし込み、マネジメント
・自動車設計業務
■同社で働く魅力・特徴
・技術力が高く評価されており、トヨタ自動車に常駐している社員は200名を超えます。ボデー領域に関してはトップシェアの実績がある当社にて、委託チームにて活躍していただき、請負元社員と対等の目線で要件定義や企画など上流工程から携わることができることが最大の魅力です。
・請負案件のため案件変更頻度が少なく、2~3年スパンで腰を据えて働くことが可能です。
■開発製品例：
自動車関連がメインになります。（ボデー、内装部品、ランプ、機能部品、電装部品、ハイブリッド関連部品等）構想討等の開発初期段階から、レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D-CADデータ作成、図面作成、解析（CAE）・評価まで、開発部門において幅広く対応しています。
■評価制度：
年に2回現場または営業担当と面談を行い、目標設定を行います。チームで常駐になりますので、普段の姿勢や取り組み方など身近な方に評価いただける環境です。
■職場環境：
残業時間は月20時間〜30時間であることから働きやすい企業として新聞等で取り上げられております。現場の管理者が残業が増えすぎないような環境づくりに努めています。また会社の使命として人材を大切にする考えが強く、社員の声を大事にしているため、離職率は5％前後の水準を維持しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
