具体的な業務内容
【第二新卒歓迎】管理系総合職（審査業務）◇丸紅100％出資会社／研修制度充実
【営業からキャリアチェンジ可能！／リスク分析・社内外調整・手続理解(内部統制)など個別の担当業務では得られない全社的視点からの業務経験が積める】
〜東証プライム上場・大手総合商社の丸紅株式会社のグループ会社/年休122日・平均残業30h程度・宝町駅すぐ転勤なし(海外駐在の可能性あり)・福利厚生、研修制度充実〜
■職務概要：
営業部門内での稟議審査業務、与信管理業務等を主とした業務において総合職としてご活躍いただける方を募集いたします。
営業部内で発生する各種稟議書について、管理部門への申請をする前の確認／調整をお任せ致します。必要に応じて管理部門との調整が発生いたします。
申請書は1日あたり数件〜10件ほどの対応となる見込みです。その他の時間では社内調整・打合せへの参加・丸紅本社との調整業務を行って頂きます。
◇対応稟議書の内容について：
案件を開拓・履行するにあたって、取引や契約締結する上で契約相手方の与信上の問題はないのか、案件履行リスクの適切な分析できているのか（工期・契約金額・決済条件・輸送体制・海外危険度調査・契約フォーメーション・保証差入・性能保証など）を確認・協議していくものです。社内及び丸紅本社の決裁基準に従った適切な処理となっているのか、案件によっては丸紅本社と協議の上、取引可否などを検討するものです。建設関連・ODA・トレード・海外子会社など様々な契約形態の決裁申請ございます。
■組織構成：
現在3名で構成されております。（室長、総合職社員、一般職社員）営業部内での書類審査（稟議・与信管理など）を中心に営業部の履行状況も勘案したチェック・モニタリングを実施している部署です。また、丸紅本社とも案件開拓・履行などにあたって協議することも主要業務として実施しております。入社後は総合職社員の下で審査業務を実施していただき、事故・トラブルの未然防止を含めた営業部内での管理機能の強化に寄与してもらいます。丸紅本社との窓口となって調整業務も担当いただきます。
■働き方：
書類多寡や案件状況によっては月30時間を超える残業発生の可能性があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
