具体的な業務内容
【御茶ノ水】人事（組織・人材開発）◆転勤なし／KDDIグループのエネルギー総合コンサル企業
〜人事領域・業界経験不問／ベンチャーの勢いと安定性を併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能／年休125日〜
■職務内容：
・組織力強化に関する事項
・キャリア開発、後継者育成等人材開発に関する事項
・1on1面談・キャリア面談に関する事項
・教育・研修に関する事項
・企業理念の推進に関する事項
・企業文化・風土の醸成およびエンゲージメント向上に関する事項
・人事部における横断的業務の調整・統合に関する事項
※これまでの経験によりますが、上記業務のうち、以下を中心に従事いただくことを想定しております。
・新入社員の教育研修
・企業理念推進活動
■職務の魅力：
・人が成長していく姿を間近に感じながら、自身の成長も感じられるポジションです。
・会社が抱える課題に対して、育成の観点から解決に向けたアプローチを策定し実行することができます。
・0から1を生み出す仕事の割合が多いため、企画力やアイデア構想力を磨くことができます。
・仲間を巻き込み、全社・組織横断で仕事を進めることが可能です。
■組織構成：
経営管理本部 人事部 組織・人材開発課 2名（男性1名・女性1名）
■働き方：
◎ワークライフバランス：子育てをしながら時短で総合職としてお仕事をされている方もおり、働き方に対して柔軟性があります
◎大手資本が参加している安定性：KDDIの顧客基盤を利用可能など、ジョイントベンチャーならではのフットワークの良さと安定性が両立できる環境があります。
■企業トピックス：
◎経済産業省「令和4年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。
◎脱炭素化経営のサポート資格である”CDP認定再エネプロバイダー認定”を受けております。日本で3社しか認定を受けておらず、企業の脱炭素化に向けて再生可能エネルギーを用いた電力供給を実現しております。
チーム／組織構成
