具体的な業務内容
【香川】新規事業企画・事業化推進／在宅可◆プライム上場・四国化成G／シェアトップクラスの自社製品多数
【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境／週2〜3回程度・在宅勤務可能】
■募集背景：
四国化成グループは長期ビジョン「Challenge 1000」で目指す姿として、「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」を掲げ、財務目標として売上高1,000億円、営業利益150億円、ROE10％以上を設定しました。これら飛躍的な成長を実現するためには、化学品、建材事業に続く新しい事業の創出が不可欠です。また継続的な事業創出に向けた体制整備も必要となります。新事業開発に注力していくにあたり、社内リソースだけでなく、様々なスキルや知見を持った社外の経験者を迎えることで、新しい視点を取り込み、より体制を強化したいと考えており、本ポジションの募集に至りました。
■業務内容：
・関連業界におけるネットワークの構築とニーズのヒアリング
・新規事業（製品）の探索、マーケティング／事業化推進
【事業テーマ例】
・農業、水産分野の新規テーマ探索、事業化推進・実行
・基板製造に関する電子材料の新規テーマ探索、事業化推進・実行
・建材製品の新規テーマ探索、事業化推進・実行
■配属部署：
四国化成ホールディングス株式会社 新規事業部に配属されます（四国化成ホールディングスは事業会社3社からの出向者で構成されています）。
採用は四国化成コーポレートサービス株式会社での雇用となり、四国化成ホールディングス株式会社に出向となります。
◇新規事業部のメンバー構成
部長1名、メンバー6名（30代4名・40代2名：男性5名・女性1名）が在籍しており、バックグラウンドは営業3名、技術3名、事務1名です。
■期待する役割：
組織体制の強化や、意欲のある社員が新しいことに挑戦しやすい運営体制の構築、ルールのブラッシュアップなどマネジメント能力の発揮。
また、マーケティングやポテンシャルカスタマーとの新規コンタクトの獲得・商談を行い、新規テーマの事業性検証を行うとともに、研究部門や営業部門と連携し事業化まで進めていただけることを期待しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
