具体的な業務内容
【大分／大分市】SESエンジニア／第二新卒・未経験歓迎／鉄鋼領域の設計・開発／長期就業可能
〜大分・東京を拠点にコンサル・開発〜保守まで幅広いITサービス展開／働きやすく長期就業できる環境／男性の育休取得実績有・女性も多く活躍〜
■職務内容：
「テクニカルサポート事業部」にて、お客様先にて鉄鋼関係のシステムの開発に携わっていただきます。実務未経験の方でも開発経験豊富なメンバーのサポートがあるため着実にスキルアップいただけます。お客様が大手企業であるため就業環境が整っており、中長期で同じ現場で開発業務を経験できます。そのため、短期でお客様先を転々とすることがありません。
■組織構成：
19名（20代1名、30代3名、40代以上15名）
■教育体制：
書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊迄会社負担）、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。
■キャリアパス：
SESエンジニアとして経験後、マネジメントや自社内での受託開発・上流工程、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるなどのキャリアチェンジも可能です。
2024年よりエンジニアを育成する専門学校の運営も開始しますので、ご本人が希望すれば講師として教壇に立つことも。教育に関わる事もでき選択肢は豊富に準備しています！
■評価制度：
等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。
■当社の特徴：
東京、大分を中心に受託開発事業、SES事業を軸に成長。
受託開発事業は、プライム案件を中心に業務系システムからWEB系サービスまで幅広く手掛けており、システム開発の企画段階からお客様と伴走するスタイルを一貫して取っています。
SES事業は、大手企業と長年取引をしており、様々な案件及び開発工程を手掛けています。
【働き方◎】
年間休日121日、完全週休二日制（土日祝）、有給(2021年度実績:平均12.1日 取得)育児休業:男女問わず取得実績あり (直近3年:男性7名(50%) 女性5名(100%))
【女性も活躍できる環境】
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数
チーム／組織構成
