具体的な業務内容
【在宅勤務メイン】ネットワークエンジニア※設計構築◆残業9ｈ/WLB×定着率◎/大手Sier案件のみ
~働き方改善をしつつ、大手Sierでキャリアアップを実現したい方歓迎~
●これまでの経験を活かして、上流から一気通貫して携わり市場価値UP
●研修は320講座以上！エンジニアのスキルアップ特化環境で技術力向上
●「人がすべて」の理念の下、常にエンジニアが働きやすい環境整備
●「原則リモート、年休125日、残業9ｈ、離職率過去3年平均9％」
■企業概要：
2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。取引先も9割以上が上場企業グループです。
■職務内容：
大手SIer案件のネットワーク設計構築業務となります。
顧客要件に基づき、ネットワーク製品(ルータ/スイッチ/ファイアウォール/ワイヤレス等)の設計〜導入作業をご対応いただきます。
■業務内容：
・顧客との打ち合わせ/作成資料レビュー(Web会議)
・設計(基本設計書/構成図/パラメータシート/Config作成含む)
・検証作業(試験仕様書作成含む)
・導入作業(作業スケジュール/作業手順書作成含む)
■取引先例：
顧客の9割以上が上場企業グループです。
※伊藤忠グループ、SCSKグループ、CTCグループ、東急グループ、東レグループ等
■当社の魅力：
◎人材育成を重視した環境
∟入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個となっており、社員の成長を促す制度充実。他にも社内技術研修で20講座以上、社外ビジネス研修はなんと300講座以上ございます。
◎個人と会社が共通の目標を持てる環境
∟担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。賞与評価連動の目標管理（半期毎）を上長と共に設定し、「評価制度の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ることで、リピート顧客や紹介で業務をいただいております。
◎エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境
∟経営陣はSE出身者のため、現場目線での環境作りを意識し、在宅勤務メイン、平均残業9ｈ、年休125日、有休取得など労働環境の整備に取り組んでおります。またITSSレベル3同等以上の資格取得時は資格奨励金として10万円支給いたします。
チーム／組織構成
