【神戸】機械設備のメンテナンス業務※未経験から多数活躍！手に職をつけたい方へ◎残業15h/夜勤年1回【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎！〜
※介護業界・コンビニ店長の経験者など異業界からご活躍頂いている方、
ポリテクから同社にご入社してご活躍されている方などいらっしゃいます！◎

■必須要件
・手に職をつけていきたいとお考えの方
・メンテナンス技術者に興味をお持ちの方

■歓迎条件
・電気工事士など、設備関連の資格をお持ちの方
・工場設備やプラントなどのメンテナンス経験がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
現場により異なりますが、月平均15h目安です。

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,451円〜225,487円
固定残業手当/月：26,549円〜34,513円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円〜260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（年齢給・昇級）
賞与：年2回
【モデル年収】
・30代（入社２年目）年収430万（月給24万+賞与＋出張手当3万〜５万/月）
・40代（入社13年目・課長）年収630万（月給40万＋賞与＋出張手当5万〜７万/月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※担当案件次第では休日出勤が発生する可能性があります。（別日で代休取得可能）
土日祝、計画休暇、年末年始、GW（祝日は会社カレンダー、現場による）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：※福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本は現場でのOJT
・将来的な技術力向上のために、年間を通じてカリキュラムを組んでおり、会社全体でバックアップしております

＜その他補足＞
■奨学金補助制度：上限２万円/月
■社宅制度あり
・家具家電付き
・Wi-Fi　有　（無制限・費用会社負担）
■出張手当：3,000円〜5,000円／日
■役職手当：3,000円〜200,000円
※役職手当・出張手当は月給金額とは別途支給。
■定期昇給は5000円〜/年
■役職の評価を明確化（見える化）しておりまうす。
　 問題が無ければ、主任までは受注金額に関係なく毎年昇格します。
　 係長〜課長までは、１年間の受注金額（売上額）に応じて役職が変動します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も同条件となります。