具体的な業務内容
【海老名】社内SE（管理職級）◆根幹システムの企画/開発◆いすゞ自動車G◆商用車シェアトップクラス
【◆社内根幹システムの改革フェーズに携われます◆／商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／月残業20h程／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】
■職務内容：
・業務システムの企画／要件定義／設計／開発／導入／運営維持
・ERPパッケージ等の企画／要件定義／設計／構築導入／運営維持
■業務補足：
・基幹システム（受注販売、生産管理、外注・購買管理、財務・管理会計、労務管理等）の構築
・情報系システムとの連携、セキュリティ対応、クラウドサービスやデータセンターへの機器導入
■業務の流れ／魅力：
・業務改善や効率性のアップなどの課題を抱える各部門にヒアリングを行い、事業ニーズに必要な社内システムの企画、案件定義を行います。開発については協力企業Sierの管理も発生しますが、内製化できる部分は自社にて担当します。稼働後の保守・運用もお任せします。
・海外グループ企業に対してのITガバナンス強化、最適なシステム環境を提案。
・ユーザーは自社の社員。率直にヒアリング出来る環境なので、現場の業務内容から抱える課題感まで、自社に関するあらゆる理解が深まります。全社の業務に最も精通する部署であることから、今後のキャリアパスの選択肢も多様に渡ります。また、ユーザーから直接「使いやすい」「便利になった」との声を聞く喜びもあります。企画から運営まで、経営に近い位置で仕事できるのも特徴といえます。
■配属組織：
合計6名（50代男性グループリーダー：1名、40代男性：1名、30代男性：2名、30代女性1名、20代男性：1名）
■同社の特長：
・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。
・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
