人事／中途採用メイン※幅広く経験積める＜東証グロース／AI事業を展開／大手企業多数導入＞リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中途採用のご経験(目安：3年以上)
・ダイレクトリクルーティングでの採用推進経験

正社員

＜勤務地補足＞
ご入社から3ヶ月間は出社がメインとなります。
3ヶ月目以降は週2日程度のオフィス出社とリモートワークの併用としています。
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
480万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,700円〜444,433円
固定残業手当/月：95,300円〜138,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜583,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力に応じ、選考によって上記年収の上限下限を上下することがあります。
■給与改定：年2回（2月、8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

Smart休暇（入社タイミングに応じて1〜4日間／年取得可能な特別休暇）※試用期間満了後付与
GW休暇、年末年始休暇（12/30〜1/3）、年次有給休暇（入社初日に初回10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：ITS健保

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内勉強会
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当

＜その他補足＞
・通信費手当規定支給
・PC貸与
・CROSS会（懇親会）
・リモートワーク可（フルリモート不可）
・副業可
・健康保険（ITS健保）
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・半期ごとの社内表彰制度（表彰者には報奨金支給）
・自己研鑽支援制度
・資格取得支援制度
・社員総会
・産前産後休暇（社員取得実績あり）
・育児休暇（男性社員取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません