【発注者側】高速道路の設備管理業務/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
電気・空調・消防設備等のいずれかの施工管理・設備保守の経験をお持ちの方

【歓迎資格】
建築設備士、第一種電気工事士、電気工事施工管理技士（一級・二級）、管工事施工管理技士（一級・二級）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
有
本社及び全ての支店、事業所、保全事務所への配置転換あり



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度

＜予定年収＞
460万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,600円〜476,400円

＜月給＞
209,600円〜476,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分
【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。
◆820万円：50歳課長/1級建築士
◆770万円：45歳課長代理/1級建築士
◆570万円：35歳主任/1級建築士

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数136日

有給休暇（入社後２０日（4月入社の場合）〜在籍年数に応じて最高20日）
ポジティブ休暇、創業記念休暇等を活用し、年間130日以上の休日の取得が可能です。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円
家族手当：配偶者13,000円、子6,500円／人
住宅手当：持家：上限３万円
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度： 3年以上勤務した場合のみ

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（会社が指定する資格について、合格時に取得に係る費用を最大40万円援助）
■各種技術・人材育成研修

＜その他補足＞
■転勤に伴う、引っ越し費用・赴任旅費・扶養親族移転旅費・移転雑費の手当支給
■扶養手当　　　　　■精勤手当
■住宅手当　　　　　■時間外手当
■単身赴任手当　　　■休日時間外手当
■特別都市手当　　　■深夜手当
■現場管理手当　　　■特殊勤務手当(待機出勤手当・夜間工事手当)
■出向手当　　　　　■通勤手当（最大５万）
■資格手当
■責任職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■最大12ヵ月までの延長の可能性あり。