具体的な業務内容
◆JR西日本G【博多駅】建築施工管理・検査(鉄道関係の建築物)◆年休120日〜/残業平均30h
◇◆◇中途5年定着率96%!/年間休日120日以上(基本土日祝、代休取得100%)/長期出張は基本無し/福利厚生充実◇◆◇
■採用背景:
JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします!
■業務概要:
JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■工事案件について
・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設
※鉄道周りの施工は資格取得後にご担当いただきます
※取得までの年数は1〜2年程度です
※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です
■働き方
・残業平均30h程度
・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。
・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。
・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし
・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動
・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得
■取得支援制度について
・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施
・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施
■雇用形態について
・入社後1年は契約社員での雇用です。
・入社後6カ月目に上長と面談した上で、正社員登用の可否が判断されます。(直近3年の登用率100%)
■魅力:
(1)安定性:駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。
・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境
・自己資本比率【70%超】の安定した財務体質の企業
(2)働き方
・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保
・資格取得の手厚いサポートや資格手当!
・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成