具体的な業務内容
【カジュアル面談／第二新卒歓迎】開発エンジニア〜年間休日127日・賞与3回・残業11時間
【エンジニアを大切にしたく設立された企業／年間休127日／月平均残業11時間／福利厚生充実◎】
■概要：
幅広い案件で×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社で応募意思不問のカジュアル面談を実施させていただきます。
※ご自身のスキルにあった案件・工程をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■同社の特徴：
・幅広い業種向けの案件多数
・面接満足”95％”。拠点長・エンジニア・採用担当から丁寧に案件を紹介し、面接ではなく希望のすり合わせを行います。ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。後輩育成やプライム案件のPL/PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。
■プロジェクト事例：
・ 官公庁向けオープンシステム開発
・ スマートフォンアプリ開発
・ メーカー向け生産管理システム開発
・ 動画配信サイトシステム開発
・ AI関連システム etc..
■高い評価を企業様から頂いております
同社の売上構成比は既存と新規で8：2。同社社長様の人脈から案件を頂戴できたことがきっかけで、その後も継続でリピートをいただけるほどご評価をいただいております。また、新規の多くがご満足をいただいた企業様から別部署、別グループ会社の紹介によって成り立っております。顧客深耕したい、お客様とラフに話し合いを重ねながら開発したい、そんな方にぴったりの企業風土です。
■就業環境：
＜働きやすい就業環境！＞
テレワークを導入し、社員の9割はリモートワークで働いております。また、残業は月11時間程度で定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。
＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元！＞
利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種が対象となり、エンジニアにとって知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
