具体的な業務内容
【開発SE】官公庁・財務省のプロジェクト多数の安定基盤◆月残業10H◆エンジニアファーストな社風
◆◇国家プロジェクト・上流工程に携われる!元エンジニアの社長との距離が近く、現場の声を尊重しているので「エンジニアが働きやすい環境」を実現しています! 社員へ「楽しく質の良い仕事」をして欲しいという社長の想いで少ない残業時間を実現◇◆
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
官公庁や大企業のプロジェクト(長期受託案件)にアサインし、システム開発を行っていただきます。経験を積んで、将来的には上流工程も担当していただきます。全てチームでのアサインです。リモート勤務でもオンラインチャットでコミュニケーションを取りながら仕事ができます。
■就業環境:
・残業時間:10H
・年間休日数:123日
・資格手当あり(資格補助欄に詳細記載)
・夜勤なし(プロジェクト繁忙期によってはあり)
・完全週休二日制(土日祝)
・育産休取得実績あり(男性の取得実績もあり)
・積極的な有給消化奨励
■プロジェクト例:
(1)財務省刷新プロジェクト
∟国会に提出するための予算書データ作成に使われるシステムの刷新
【開発環境】C言語、VB.net、SQL【案件期間】3年程度
(2)財務省保守運用プロジェクト
∟予算編成システムのサブシステムの保守運用/開発
【開発環境】C言語、.NET 【案件期間】10年以上
(3)キャッシュレス決済プロジェクト
∟キャッシュレス決済システムの開発
【開発環境】Java 【案件期間】2年程度
◆組織構成:
・人数:26名
・男女比:7:3
・平均年齢:31歳
・新卒中途割合:5:5
・メンバー構成:メンバー15名、リーダー4名、マネージャー4名
■当社の魅力:
(1)経営層との距離:
エンジニア出身の代表・取締役との”1on1”ミーティングを毎月実施。
職場で悩んでいることを中心に、プライベート・趣味な話までさまざまな事を話せる環境です。役職関係なし!分け隔てなく会話しています。 (役職関係なく、”さん付け”でお互いを呼び合っています。)
(2)豊富なキャリアパス:
システムエンジニア→プロジェクトリーダーの後、希望に合わせたポジションにつくことが可能です。マネジメント志向高ければ、プロジェクトマネージャー、技術の専門性を高めたければリードエンジニアなど豊富なキャリアパスがあります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成