具体的な業務内容
【東京／昭島】人事総務＜セブンイレブンのオリジナルパンメーカー＞安全衛生・社内行事運営等◆残業20H
【セブンイレブンのオリジナルパンを作る同社の管理部門／昭和産業のグループ会社で安定基盤あり／残業月20時間程度】
■業務概要：
セブンイレブンで販売される「パン・ドーナツ」の製造を行っている当社にて、管理部として人事総務業務をメインにバックオフィス業務をお任せいたします。
※人事総務の経験をお持ちの方をお待ちしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
・社内イベント運営（入社式、納涼祭、忘年会、健康診断等）
・勤怠業務（従業員勤怠管理、派遣会社への請求等）
・安全衛生活動（安全衛生委員会運営、場内安全パトロール等）
・一般事務業務（電話受付、従業員・来客対応等の一般的事務業務の対応、備品発注・整理、福利厚生対応等）
・IO関連業務（RPA作成及び運用）
・他全社的業務（現場生産応援、お取引先への対応等）
■入社後について：
ご入社後は従業員対応や一般的な人事総務業務から徐々に管理部業務を習得して頂ければと思います。
また、IOスキルをお持ちの場合、RPAなどの関連業務に携わって頂き、よりスキルの向上を目指して頂きたいです。
■組織構成：
管理部門の社員は男性2名と女性5名の計7名おります。（50代2名、40代3名、30代2名）
■本求人の魅力／特徴：
【地元で働ける】
・転勤がない為、地元で腰を据えて働ける環境です。「自宅から近い職場で働きたい」方などにピッタリな会社です。
【安定した企業】
・大手製粉メーカー「昭和産業株式会社」のグループ会社＋取引先がセブンイレブンと大手になる為、会社としても安定しております。
【当社の特徴】
・商品開発…工場に併設した開発室では、新しいパンの企画・開発を行っています。地域の産物とのコラボレーションや、定番商品の改良など、常に新しい味にチャレンジしています。
・受注管理…店舗からの注文は、受発注管理システムを用いて管理をしています。このデータをもとに生産計画を作成し、日々の生産を行っています。
・品質保証…安全でおいしい商品を提供するための品質保証体制として、HACCPシステムや品質管理基準の順守、各種検査を実施し、徹底した品質管理に努めています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
