コンテンツプロデューサー（自社マンガのアニメ化・IP展開）※TBS・DeNA合弁会社／リモートメイン【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アニメプロデュース（企画からプロデュース）における実務経験（5年以上）
・アニメ製作委員会の組成、調整、運営の経験
・マンガに強い情熱を持ちジャンル問わず読まれてきたご経験
・自ら事業計画、作品企画を立ち上げ推進されてきたご実績
・PC操作（Excel,Word,Photoshop）などの基本的な操作が可能な方

■歓迎条件：
・メディアミックス戦略の実行経験（企画、打ち合わせ、進行管理）

正社員

＜勤務地補足＞
※編集者ポジションは現在リモートワークが主流であり、月に1回オフライン推奨デーがあります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※勤務形態は、雇用形態・業務・グレードにより変動する可能性あり

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜372,000円
固定残業手当/月：116,000円〜158,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円〜530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※固定残業代を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支給
■給与改定：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 （女性はもちろん、男性取得実績もあり）・ベビーケア休暇 ・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：児童手当（1子・2子：5千円、3子目から1万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■産前産後休暇・育児休暇制度
■臨時自宅勤務制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月