具体的な業務内容
【豊洲】東京電力グループ社員への保険提案 ※残業月10Ｈ／東京電力HD100％出資会社／リモート可
〜長期的に就業したい方にオススメ/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有/残業平均月10時間/在宅勤務利用者77.3％〜
■職務内容：
当社は、東京電力グループ中核企業として、グループ企業各社の社員とその家族を保険でサポートする事業を行っています。
今回の募集では、東京電力グループ企業および関連会社の社員に対し、保険商品の提案営業をご担当いただきます。
営業活動は基本的に１人ではなくチームごとに行います。また、4月・10月などの時期には社内で集中募集のキャンペーンを行うこともあるので、営業活動以外にもそういった企画運営の要素もございます。
取り扱うのは主に自動車保険、総合医療保険です。
※変更の範囲：当社の定める業務
■組織構成：
保険ソリューション事業部には、53名（社員：49名、派遣社員：4名）が在籍しています。男女比は７：３です。
今後の組織拡大を見据えた採用となります。
■就業環境：
・フレックスタイム選択可、在宅勤務可、原則として平日のみ勤務です。
・また、月の残業は10時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。
・借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。
・女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。
・社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格（日商簿記検定やビジネス法務検定、衛生管理者など）に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。
■当社について：
・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。
・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
