• 株式会社ネクストビート

    【未経験OK】外国人向け就労支援営業/求職者と企業を繋ぐお仕事◆キャリア幅広い成長企業/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験OK】外国人向け就労支援営業/求職者と企業を繋ぐお仕事◆キャリア幅広い成長企業/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験OK】外国人向け就労支援営業/求職者と企業を繋ぐお仕事◆キャリア幅広い成長企業/土日祝休み

    ■募集概要:
    今回は、営業職として外国人就労支援事業の立ち上げメンバーを新たに募集します。
    日本で働きたいと考えている外国人の方と、外国人採用に積極的な日本企業をおつなぎする事業です。
    ※事業立ち上げフェーズのため、メンバークラス〜マネージャークラスまで幅広く募集しております。

    ■業務詳細:
    コンサルタントとして、外国人採用に積極的な企業様の新規開拓営業業務、キャリア面談を行いマッチする日本企業様のご紹介、ビザの手配等求職者側のサポート、日本で働きたい外国人の方のヘッドハント業務も担当します。
    求職者様と企業様の間に立ち、双方の間に立って密にコミュニケーションを取りながらご転職の成功までをサポートいたします。

    ■当社について:
    当社は、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、ライフイベント領域・地方創生領域・グローバル領域の3領域で国内外に全12事業を展開しています。

    ■担当事業詳細:グローバル詳細
    日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
    日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。
    <展開サービス>
    ・Hospitality Careers:シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム

    ■当ポジションで活躍できそうな人物像
    ・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
    ・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
    ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
    ・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験・職種未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・数値目標に向けPDCAを回した経験
      ・ビジネスを通じて自己成長したい方

      ■歓迎条件:
      ・営業経験(事業立ち上げフェーズでの営業経験、人材・IT・金融・不動産業界経験者歓迎)
      ・WebやIT分野での実務経験
      ・外国人就労・転職支援分野の実務経験
      ・語学力(英語、中国語等)

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

      <語学補足>
      英語、中国語などスキルある方歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区恵比寿4-9‐10 ネクストビートハウス
      勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります)】

      <転勤>
      当面なし
      ※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業平均月32.3時間(昨年度実績)

      給与

      <予定年収>
      450万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):277,550円〜633,333円
      固定残業手当/月:86,740円〜200,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      364,290円〜833,333円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改定:年2回
      ■賞与:最大年4回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※)
      ※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として2日付与)、年末年始休暇、慶弔、産前産後、育児、介護

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(上限あり)
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・グロービスeMBA受講制度
      ・ビジネス書籍購入制度
      ・英語レッスン受講サポート
      ・NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
      ・NorthstarCOLLEGE(社内大学)


      <その他補足>
      ・ベビーシッター利用制度
      ・家事代行利用補助制度
      ・病児保育補助制度
      ・介護支援半休制度
      ・コーヒーサーバー ※東京のみ
      ・仮眠室 ※東京のみ
      ・リフレッシュエリア ※東京のみ
      ・welcomeランチ(入社祝いランチ)
      ・Crew's anniversary(誕生日祝い)
      ・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ
      ・半期サミット(全社総会)
      ・N部(部活動)
      ・チーム達成会、食事費用負担
      ・クロスランチ(昼食交流会)
      ・はぐくみ企業年金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ネクストビート
      設立 2013年10月
      事業内容
      「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。

      ■ライフイベント領域
      ■地方創生領域
      ■グローバル領域
      資本金 35百万円
      売上高 【売上高】370百万円
      従業員数 365名
      本社所在地 〒1500013
      東京都渋谷区恵比寿4-9-10
      URL https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top
    • 応募方法