【東電設計G／豊洲】土木施工管理(海外)※インドネシア・マレーシア水力発電所建設PJT／50代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■土木・建築の専攻■英語中級以上(TOEIC(R)テスト600点以上目安■土木構造物の設計経験
【歓迎】
■ダム、水力発電所、地下構造物、トンネル等に関わるご経験
※構造解析/地震解析/耐震解析/構造応力計算/杭計算/配筋計算など
■土木関連資格保持者(技術士、PMP、1級施工管理技士等)※資格手当など優遇あり

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※海外出張が発生します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円

＜月給＞
350,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
■求人票記載の想定年収は残業20時間/月の想定で計算をしています。海外勤務手当は含まれておりません。
■賞与：年2回■残業手当：一般職のみ有り
該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給
■海外赴任中は海外赴任手当の支給あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

◆夏季休暇（3日）◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇（採用日当年度から付与）※年間15日：勤務3年未満※年間20日：勤務3年以上
◆その他 アニバーサリー休暇など特別休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
英語研修・エンカレッジオンライン（eラーニング）・資格取得支援など


＜その他補足＞
◆くるみん認定企業◆健康経営優良法人認定企業◆各種社会保険◆海外勤務手当◆公的資格手当制度◆育児介護休職制度◆社長表彰◆資格取得表彰金制度等◆社内に診療施設◆各種スポーツ愛好会活動等 ※野球、サッカー、テニスなど
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有】