【経堂／セカンドキャリア歓迎】施工管理×営業〜東証グロース市場／転勤なし／賞与4か月／直行直帰可〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの建築施工管理経験（3年以上）をお持ちの方
・職種かかわらず建築に携わる仕事をした経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:無】

＜転勤＞
無
【就業場所変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※引越しシーズン（4月・5月）等の繁忙期は残業も発生しますが、残業時間は月平均30時間程度です。

＜予定年収＞
460万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
固定残業手当/月：50,000円〜50,001円（固定残業時間25時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜350,001円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給与等を考慮して優遇
■賞与：年2回 ※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4カ月分を保証
■昇給：年1回
■年収例（賞与含む）：
600万円／30代前半／月給36万円：課長
800万円／30代後半／月給38万円：部長
1000万円／30代後半／月給45万円：役員

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

日曜、隔週土曜、祝日
年末年始休暇（12/29〜1/5の8連休）、夏季休暇（8/8〜8/15の8連休）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（5日以上の連休取得OK）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：「福利厚生その他」欄を参照
家族手当：配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万円
社会保険：土建国保、厚生年金、労災、雇用保険

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1級建築士：月5万円、2級建築士：月1万円、1級施工管理技士：月1万円、インテリアコーディネーター：月5千円）

＜その他補足＞
■交通費支給（社用車貸与前の研修期間は電車通勤となり、最初に定期を購入、経費精算していただきます）
■社用車貸与（通勤利用OK！自宅近隣の駐車場代＋ガソリン代全額会社負担）
■材料費、資材代金ももちろん支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。