【大阪】賃貸管理（宿泊施設・高齢者施設）◆年休127（土日祝）/月残業25H程度/パナソニックG【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・賃貸管理のご経験を目安3年以上お持ちの方

■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※総合職の為、異動はございますが、転勤（転居を伴う異動）は、当面想定はしておりません。
※実態として、なるべく転居を伴わないように配慮しております。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
月残業25時間程度

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円

＜月給＞
220,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇格年1回/賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、ゴールデンウイーク休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定
寮社宅：転居を伴う異動が発生した場合は付与
社会保険：補足事項無し
退職金制度：2年以上勤務の場合

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内OJT/社内営業研修
・宅地建物取引士の資格を取得頂いた際に祝い金10万円支給
・賃貸不動産経営管理士の資格については、社内での研修や教材費用、受験費用等を企業にて負担しております。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・各種研修制度
【選択型福利厚生制度】
・規定に基づき、毎年7月に8万円分のポイント付与されます。付与されたポイントについては、パッケージ旅行参加補助や宿泊施設利用補助、フィットネスクラブ利用補助等に使用可能です（4月時点で在籍しており、毎年7月に付与されます）
【パナソニックホームズグループ独自の福利厚生】
・パナソニック関係会社企業年金基金
・パナソニック共済会各種保険制度、など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し