具体的な業務内容
【埼玉県】ホンダ正規ディーラーの整備士職/残業10h/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可能
【残業時間10h/男性整備士育休実績有/昇給・賞与・インセンティブ有/ワークライフバランス◎/キャリアアップ◎】
■業務内容:
当社の自動車整備担当として業務を行っていただきます。
整備関連の業務だけでなく、直接顧客と対峙するフロント業務も経験することができます。整備士として幅広い経験を積んでいただき、お客様に寄り添う整備士になって活躍いただくことを期待しています。将来的には若手の育成などにも関わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・整備全般
・一般整備
・点検整備
・車検整備
・納車取引
・洗車
・来客・来電対応 【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
・当社で車を購入いただいたお客様および、そのご家族などがメインのお客様です。基本的には本社もしくは配属先店舗に整備する車を持ち込んでいただくため、各店舗での作業が中心です。
・1日の整備台数は5-6台程度です。
■ワークライフバランス
・残業10h:コーチング稼働を導入しており、同じ時間でどれだけの業務をしたのかの稼働率をだし、高い生産性をもって働かれている方に手当が出る仕組みになっています。そのため残業時間を少なくしながらもしっかりと稼げる仕組みづくりとなっています。
・産休育休実績:男性整備の方で取得実績がございます。女性はほとんどの方が取得しており、復帰率80%です。
■インセンティブ
チームで目標達成に向け尽力していただきます。
そのため、チーム全員で助け合い協力し合いながら働く文化が醸成されています。
■組織風土:
一店舗あたり平均20名が在籍しており、そのうち整備は数名程度です。お客様ファーストを何よりも大切にしており、アイデアがあれば役職や年次等に関係なく意見発信し、反映されていくような社風です。
・入社直後は先輩からOJT形式で業務を教わり、徐々に業務に慣れていただきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成