具体的な業務内容
【大分】新規設備の開発・導入・改善〜未経験歓迎／住友電装Gで福利厚生◎／残業15h〜
〜「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方にピッタリです！〜
●業界シェアトップの住友電装Gで、大きなプロジェクト×詰める経験の広さ×福利厚生が豊富×会社安定性（世界的に需要のあるワイヤーハーネスの生産）が抜群です。海外出張等の機会もあります。
●未経験からエンジニアにチャレンジできる！研修制度も整えており、ペースに合わせて機会を提供します。
●面接での印象や社員の印象で入社を決めた中途入社者多数/入社後も印象にギャップなく、親身で相手を尊重し汲み取ることが得意な社員が多いとの声アリ！
●ワークライフバランスを整えたい方へ/有給取得率84％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率54.2％で健康経営優良法人2024にも認定されています。
■業務内容：
新規設備開発プロジェクトにおいて、設備の企画設計〜仕様検討〜量産工程までご担当いただきます。業務内容は多岐にわたるため、日々同じ仕事はほとんどありません。好奇心・やる気がある方にピッタリのポジションです。
■キャリアアップイメージ：
・入社1年目：
ワイヤーハーネス基礎知識、工場ラインや設備に関する知識（機械、電気、制御）、設備設計基礎、を覚えていただきます。
・1~2年目：
小さなプロジェクトから徐々にご参加いただきます。CADサポートや組み立て調整等の現地支援から始め、社内外との折衝等を通じてプロジェクトに慣れていただき、設備安全品質についての知識も習得いただきます。
・3年目以降：
業績管理や委託支援の計画立案、上司への企画書提出、後輩育成等、調整業務や企画業務へシフトしていきます。小さなプロジェクトのリーダーからお任せし、将来の管理職候補としてマネジメントを目指していただきます。
■配属先について：
配属先は、22名（20代2名、30代4名、40代9名、50代以上7名）で構成されています。
■当社の強み：
・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
