具体的な業務内容
【人材営業経験歓迎◎】人材営業／大阪／〜686万／業界特化／5年連続売上拡大／土日祝休／フレックス
〜人材業界出身者・多数活躍中／早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス／ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】
急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。
■業務詳細：
（変更の範囲：会社の定める業務）
・CA業務：求職者との面談（電話メイン)
・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング)
・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など
※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等）
※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等）
■教育体制：
入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。
■当社サービスの特徴：
【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】
「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。
■当ポジションの魅力：
当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。
■働く環境：
・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。
・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。
・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間）
チーム／組織構成
