【人材業界出身者歓迎】カスタマーサクセス 〜ITの力でM&Aを解決！経営層への支援で市場価値向上〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（3年以上）
（金融・人材・IT・Web等の出身の方が活躍しております）

■歓迎条件：
・金融機関での業務経験（金融知見、M&A知見のキャッチアップが早くなるため）
・業務改善経験、企画職の経験
・複数のステークホルダーとの調整経験
・数名以上のチームのリーダー・マネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,717円〜338,240円
固定残業手当/月：105,715円〜116,961円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
411,432円〜455,201円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前年度給与を考慮
■昇給：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
住宅手当：会社から2km以内に居住する徒歩通勤者対象
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■屋内禁煙
■評価制度：成果/行動評価
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月