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    • 株式会社博報堂マーケティングシステムズの求人情報(【フルリモート】ソリューションアソシエイト◆残業20hほど/博報堂G(システム開発×マーケティング)【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社博報堂マーケティングシステムズ

    【フルリモート】ソリューションアソシエイト◆残業20hほど/博報堂G(システム開発×マーケティング)【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルリモート】ソリューションアソシエイト◆残業20hほど/博報堂G(システム開発×マーケティング)【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/11/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルリモート】ソリューションアソシエイト◆残業20hほど/博報堂G(システム開発×マーケティング)

    ◆◇最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫/日本を代表する大手企業の大規模案件(数千万〜億単位)に裁量持って挑戦可能◇◆

    オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、蓄積されたデータの利活用を強化し、増加する要望に応えられる組織体制を構築するため増員募集を行います。

    ■業務内容
    ソリューションアソシエイトは、最適なソリューション(SaaS製品やツールなど)を組み合わせてクライアント企業のDX(課題解決)を支援するポジションです。
    プライムの立場でステークホルダーとコミュニケーションを取りながら設計・実装を担当し、将来的にソリューションアーキテクトを目指して頂きます。
    ※上流メインですが実際に開発作業を行うこともあります。

    ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・SaaS製品を用いた設計・構築
    ・技術的な課題整理と方針策定
    ・クライアント業務のデータモデリング
    ・ステークホルダーとのコミュニケーション

    ■働く環境
    平均残業20h以内/月 ※繁閑の差あり。
    フルリモート可能

    ■教育制度
    ・デジタル領域のベテラン社員によるOJT。
    ・スキルUPへ向けた各種取得の推進。(PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格)
    ・海外視察研修の実施(中国のデジタル事情、海外カンファレンス(sxsw、CES)、各種アワード

    ■組織構成
    当社は全員中途入社です。配属予定の組織は30代〜40代が中心で、デジタル領域において10年以上の経験者も多く在籍しております。
    全員で助け合い、成長を目指す団結力があり、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡るため、多様な価値観を受け入れる風土があります。

    ■当社の特徴
    サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA(マーケティング・オートメーション)やECなどのシステムの導入支援も行っています。
    顧客体験の向上/顧客の課題に対してフラットにコンサルティングを行うという観点で、特定のツールは置かずに、デジタル全般の領域に踏み込んだプロデュースが当社の強みです。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件: ※いずれも必須です。
      ・SaaS製品(CRM、MA、DWH、BIなど)を用いたソリューションの設計/開発経験
      ・UML,シーケンス図などによるオブジェクト設計やER図,CRUD図を使ったD/B設計経験

      ■歓迎条件
      ・SaaS製品(CRM、MA、DWH、BIなど)のシステム構築・運用
      ・AWSやGCPなどのクラウド環境でのインフラ設計・運用
      ・デジタルマーケティング基礎知識、資格(webアナリストなど)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、

      茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

      川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、

      名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、

      神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、

      山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、

      熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F
      勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜400,000円
      固定残業手当/月:90,000円〜150,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      350,000円〜550,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・手当には「20時間相当の所定時間外分」「深夜割増分」「休日分」の手当を含みます。尚、実際の勤務が想定を上回った場合は別途支給となります。
      ・賞与年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜、日曜、祝日、連続5営業日特別休暇(年2回※入社時期による)、年次有給休暇(10日〜20日)、結婚休暇、忌引休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社博報堂マーケティングシステムズ
      設立 2017年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      企業のマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、開発および活用支援
      資本金 100百万円
      従業員数 54名
      本社所在地 〒1076322
      東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F
      URL http://www.hakuhodo-ms.co.jp/
    • 応募方法