具体的な業務内容
【未経験歓迎】管理部門オープンポジション／マーケティング／採用／営業など／多様なキャリアパス
■業務内容：
当社の『経営業』に携わり、ヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。
戦略・業務・IT・DXコンサルティングの法人営業、人材採用・育成、収益管理、マーケティング等業務の幅は多岐に渡り、経営の最前線で事業成長に携わります。
BP経験者には、国内外支社長や起業独立した社員も複数名おり、数ある企業様の中でも極めて稀有なポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアパス：
入社1年目から大手企業のマネージャクラスの業務（人事・営業・企画等経営に直結する重要な業務）に携われます。
入社直後から極めて高難度、裁量の大きな業務を任せ、入社2〜3年で執行役員、国内外支社長、グループ会社社長を目指していただきます。
■ 他社では成し得ない圧倒的成長を実現：
年齢・性差によらず、実力ある社員を役員・その他重役へ抜擢する実力登用制度を導入しています。
※管理職の20代の割合60％
■研修体制：
当社では新入社員全員に専属の上司がつき、個人の習熟度に合った教育（アダプティブラーニング）を徹底しています。
上司は全員教育者としての教育を施された人材育成のプロフェッショナルです。
■人事制度：
・実力次第で20代で役員やその他重役に就任し、年収1000万円超も実現可能です。
・MVP制度（半期毎に並外れた成果を上げた社員は特別昇給があります）
■案件事例：
大手証券会社向けサイバーセキュリティ対策支援、IoTを活用した建設現場のDX推進、大手携帯キャリア向け5Gネットワーク基盤構築支援、モノづくり上流工程のデジタル変革プロジェクトなど
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
