具体的な業務内容
【麹町】総務/労務 〜リーダー候補／土日祝休み／グロース上場企業／「アジアの注目企業100」に選出〜
【23年7月にグロース市場へ上場グループ／15期連続増益増収/アジアで活躍する成長企業「アジアの注目企業100」に選出/大手ゼネコンとの取引多数】
■業務内容：
業績拡大に伴い、当社雇用の派遣社員や内勤社員が毎月入社をしています。
社員が能力を開花し活躍するフィールドを支えてください
社会保険の加入手続きや、3,000名の健康診断などの労務や福利厚生を担当する部署。
総務部門9名のサポートや業務改善などマネジメントスキルが活かせます
その他、オフィス開設時のファシリティマネジメント、オフィス環境の維持、社内稟議の整備など
（変更の範囲：会社の定める業務）
■業務詳細：
・社会保険の加入脱退
・健康診断を含む福利厚生
・社内イベントのスケジューリング
・社内稟議の整備・運用
・社内備品管理 など
ご経験に合わせた業務からスタートしていただき、慣れていただきましたら業務の幅を広げていくことが可能でございます。
■組織構成：
人事総務部の総務労務メンバーは正社員4名（50代1名、30代2名、20代1名）派遣社員2名（20代）で構成されております。
人事メンバーは正社員2名が在籍しています。
■当社の魅力：
当社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。
なお、当社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。
3,000名の社員が活躍する会社で総務業務・労務管理を担当する総務部でリーダーとしてマネジメント業務をお願いします。
メンバーは、社会保険の手続きや、健康診断の案内、労災対応などを担当しています。
各メンバーのサポートや業務改善を含むマネジメントをお願いします。
ナレルグループは23年7月に上場しており株主総会、運営など業務領域は増えております。
チーム／組織構成
