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    • 株式会社リーディングマークの求人情報(【週3在宅】Webエンジニア(EM/EM候補)◆「ミキワメ」ブランドの開発/HRTech×AI領域【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社リーディングマーク

    【週3在宅】Webエンジニア(EM/EM候補)◆「ミキワメ」ブランドの開発/HRTech×AI領域【dodaエージェントサービス 求人】

    【週3在宅】Webエンジニア(EM/EM候補)◆「ミキワメ」ブランドの開発/HRTech×AI領域【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/11/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週3在宅】Webエンジニア(EM/EM候補)◆「ミキワメ」ブランドの開発/HRTech×AI領域

    【社員数は3年で4倍!組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数/プロダクトの独自性の高さによりリリース2年で2,000社導入を実現/全ての人がいきいきと働ける社会の実現を促進する適性検査・ウェルビーイングサーベイを展開/累計16.8億円の資金調達実施済み/AI活用した機能も積極実装中/HRTech×AI領域で国内No.1を目指すスタートアップ企業】

    ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
    ◇既存プロダクト(適性検査、従業員サーベイ)
    -新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます
    -フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております
    -技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます
    例:フロントエンドをreact,typescript構成に置き換えAWSコスト削減の為の構成見直しパフォーマンス改善
    ◇新規プロダクト
    -新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定
    -新規プロダクトの設計、MVP〜本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます

    ■EMに期待していること:
    上記プロダクト開発業務に加え、EMとして次の業務へ取り組んでいただきたいと考えています。
    ・開発チームのピープルマネジメントや文化醸成
    ・開発生産性の向上への取り組み

    ■開発環境:
    開発言語:Ruby, JavaScript, TypeScript
    フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails, React
    インフラ:AWS, Vercel
    AIツール:Github Copilot
    データべース:PostgreSQL(Amazon RDS)
    リポジトリ管理:GitHub
    CI/CD:CircleCI
    プロジェクト管理:Notion
    ドキュメント管理:Notion
    コミュニケーションツール:Slack

    ■チーム体制:
    組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています。
    正社員4名、業務委託2名
    スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています。
    PdM、エンジニア(正社員4名、業務委託2名)、デザイナー

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Ruby on Railsを活用した開発経験(1年以上)
      ・MVCフレームワークを活用したWebアプリケーションの開発経験(3年以上)
      ※両方必須とさせていただきます

      ■歓迎条件:
      ・マネジメントやチームを率いた経験
      ・アジャイル開発の経験
      ・SaaSでの勤務経験

      <年齢制限>
      45歳未満
      長期キャリア形成を目的とした募集のため

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める場所】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      10:30-19:30を基本として社内規程に則り変更可能。

      給与

      <予定年収>
      550万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,500,000円〜12,000,000円
      固定残業手当/月:119,220円〜260,116円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      577,553円〜1,260,116円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。
      ・昇給機会は年2回
      ・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇
      ※年間1日有給とは別に付与、記念日等に休暇取得可。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(公共交通機関)※上限30,000円/月
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます
      ・1on1制度あり:チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています
      ・優秀者の表彰等を行う月例会あり

      <その他補足>
      ■ストックオプション制度(全社員に対して付与)
      ■月例会におけるAward制度
      ■ピアボーナス制度
      ■在宅勤務(リモート勤務)環境整備手当(上限2万円/入社時)
      ■部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
      ■シャッフルランチ(補助あり)
      ■オフィスランチ支援制度(補助あり)
      ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
      ■交通費支給:上限3万円/月
      ■私服通勤
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リーディングマーク
      設立 2008年1月
      事業内容
      【企業概要】
      同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。
      そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。
      資本金 1,680百万円
      従業員数 125名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
      URL http://www.leadingmark.jp/
    • 応募方法