具体的な業務内容
【兵庫/西脇】工場総務・事務 ※転勤なし／ピルクルでおなじみ／日清食品G・正社員／福利厚生◎
【日清食品グループ／ピルクルでおなじみ／福利厚生◎／食堂完備／実績・結果が評価される評価制度／キャリアアップ◎／月平均残業10時間程度】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
関西工場の工場管理課 工場事務Gにて、工場内の総務・事務系業務を幅広くご担当いただきます。
・労務管理
・派遣従業員管理（派遣会社との折衝、契約など）
・工場の人員採用（高卒採用（学校周り・高校での会社説明会含む）、パート従業員採用）
・契約書、決裁書管理
・固定資産管理（登録、除却）
・工場のデータ管理（人件費、経費）
・工場会議の運営、議事録作成
・監査対応
・市役所、商工会議所、労働基準監督署、その他地元・近隣との関係構築
・西脇市のイベントへの協賛、出展業務
・備品管理、支払い伝票入力
■当社について：
日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。
また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。
■当社のビジョン：
当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。
■日清グループの特徴：
日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。
評価／教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでいます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
