【東京/在宅可】インフラエンジニア◆大手プライム案件8割／前給保証／上流工程も挑戦可／残業月13H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：IT業界又はITエンジニアの経験（担当案件のジャンル、言語、開発フェーズは不問）

■歓迎条件：
・サーバ／ネットワーク設計、構築、運用、保守の経験
・テクニカルサポート業務の経験
※システム保守や運用の経験はあるが今後は設計や構築にチャレンジしていきたい、という方なども歓迎。
※ミッショングレード制度、研修や資格支援があるので業界未経験or職種未経験の方、経験が浅い方もご安心ください。

正社員

＜勤務地補足＞
上記他、東京オフィス（東京都千代田区）など、プロジェクト先による
※リモートワーク・在宅勤務可能
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
プロジェクト先により変動する可能性あり■平均残業：月13時間以下

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜550,000円

＜月給＞
220,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します
※前職給与保証あり！エンジニアとしてのキャリアアップを応援します
■賞与：年2回（2ヶ月分）
■年収例：賞与、諸手当含む
・670万円／30代（月給38万円）
・510万円／30代（月給34万円）
・400万円／20代（月給25.2万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（実績あり／取得率100％）、育児休暇（男女共に実績あり／女性の取得・復職率100％）
※5日以上の連休取得可

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社員寮完備（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格時に受験料＋5千円〜最大20万円の報奨金を支給）※対象資格は124種類以上
■研修制度充実（導入研修、OJT）
■エンカレッジオンライン教育制度

＜その他補足＞
■通信手当（月2千円）、役職手当、職務手当、出張手当
■ミッショングレード制度
■エンジニア紹介制度
■ストレスチェック実施制度
■福利厚生施設利用制度（ベネフィットワン「Netflix」など）
■持株会制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■U・Iターン支援
■産休・育休制度：女性の取得・復職率100％／男性の取得も推奨しており6ヶ月間の取得実績あり
■社員寮：単身1R〜1K、家賃5〜7万円／地域による／本人負担60％
■赴任手当：独身者は月2万円
■帰省旅費支給 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし