【浜松町／リーダー候補】社内ITコンサル◆CRM/MAやホテルDXをリード／IT投資拡大中／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何らかのシステム開発やNW等インフラ設計、セキュリティ技術の実務経験をお持ちの方（5年以上）

■歓迎スキル/経験
・社内外の関係者を交えながら、大小様々なプロジェクトを推進する意欲のある方
・プロジェクトリーダー、マネジメントの経験（工程管理・品質管理）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜12:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20h程　※所定労働8時間換算で月10h程

＜予定年収＞
700万円〜975万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜650,000円

＜月給＞
400,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■基本的には前職・経験を考慮した上で決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制(土日祝）、年末年始、その他
■年間有給休暇日数は入社月によって変動します。
■年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇・ボランティア休暇・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社有社宅、借上社宅、独身寮など
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・選択型研修プログラム・自己研鑽支援プログラム・自分磨き制度

＜その他補足＞
■オリックスグループ従業員持株会、直営保養所、慶弔金、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、出産育児制度、介護休職制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし