具体的な業務内容
<横浜／NECグループ>PKG導入コンサルエンジニア◇java・SQL◇教育関連機関向け自社製品
【教育委員会向け自社パッケージシステム／プライム案件80％／学齢簿管理システム・就学援助管理システム／子供の成長に関わるシステム／運用保守経験歓迎／最上流工程〜導入まで／平均残業20h／年休120日】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社開発のパッケージシステムの導入をお任せします。自治体向けの自社開発パッケージ（学齢簿／就学補助システム）の導入を担当いただく予定です。2025年度までは既存顧客のシステム更改が中心です。
■業務詳細：
・自社開発パッケージシステムの導入として顧客先に出向き、要件定義から運用保守までを担当します。
・顧客とのコミュニケーションを取りながらマスタ／パラメータの合意形成、操作説明などを行い、システム稼働へ向けた運用試験を中心とした作業です。
・システム開発を担当したエンジニアと共に当業務を経験いただきます。
■入社後の流れ：
上司や先輩から、パッケージシステムを習熟するための指導を行いますので、安心してくださいね。
■当社の魅力：
1969年NECの戦略子会社として創業。NECのノウハウやナレッジを武器に50年以上の実績。案件の8割は直接受注。自社製品の上流工程から下流工程まで経験でき様々なキャリア形成が可能です。
■働き方：
・全社平均残業時間：20h
・平均勤続年数：19.9年（2023年度実績）
・平均有給休暇取得日数：15日（2023年度実績）
・オフィスカジュアルあり
■仕事の流れ：
受注⇒要件定義（ここから関わる）⇒設計、開発、カスタマイズ⇒導入
・期間：半年〜1-2年
・1人当たりの案件数：1案件〜2、3案件
・お客様とのやり取り：オンライン中心
■キャリアパス：
（例）20代入社⇒3年目主任⇒マネージャー（30代前半でマネージャーになるケースも）orエキスパート
・別事業への異動希望も年に1回出すことが出来ます。
■組織構成：
・Seagull-LC事業部（営業チーム、導入、保守、含めると9チーム＋40名）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
