具体的な業務内容
【調布】経理（リーダー候補）◆残業月20H程・年休124日◆三菱電機100%子会社◆完全週休二日制
【三菱電機グループの強固な事業基盤◆年休124日・完全週休二日制（土日祝）・所定労働7.75時間×残業20H程度◆賞与年2回】
■業務詳細：
・アカウンティング業務（税務・財務会計業務等）
・ファイナンス業務（資金・為替管理業務等）
・経営管理業務（経営計画、管理会計、内部統制業務等）
※経理、財務スタッフまたは将来のリーダー候補生を募集いたします。
※決算期は9月、3月となっております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■はたらき方：
・残業月20H程
毎週水曜日と第1・第3金曜日にノー残業DAYを設けており、日曜勤務・深夜残業の禁止、計画年休取得5日などの取り組みを実施しているため、残業時間は月平均20時間程度となります。
・完全週休二日制（土日祝）
・年休124日
■会社の特徴：
【三菱電機グループによる安定性】
◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。
◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。
【2事業体制の安定性】
◎当社は電子・通信機器と産業IH機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。
◎パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
