具体的な業務内容
経営企画(サステナビリティ担当)◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有◆
【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】
■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
PSO上場に向けたソニーフィナンシャルグループ全体のブランドマネジメント全般を担い、ソニーフィナンシャルグループ株式会社およびSFG各社のブランド管理を行っていただきます。
また、サステナビリティ関連開示に加えて、上場後にステークホルダーへ発信する、『新・サステナストーリー』の策定と実現を推進していただきます。
■配属部署
経営企画部 経営管理課 兼 経営企画課（2課を兼務いただく予定です）
組織構成：
経営企画部：17名（男性12名、女性5名※兼務者含む）
■サステナビリティへの取組み事例
・TCFD提言に沿った気候関連情報の開示
・ESG投資の推進
・SDGs達成への貢献 など
詳細は下記URLからご覧ください。
https://www.sonyfg.co.jp/ja/sustainability/
■ソニーフィナンシャルグループの特徴：
ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。同社グループは、金融の持つ多様な機能（貯める、増やす、借りる、守る）を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。既存3事業と連携のある事業領域を中心に、顧客の期待に応える商品、サービスを継続的に拡充し、現在参入していない分野で、同社グループの「ビジョン」実現に資するものについては、進出を積極的に検討し、収益源の多様化および収益拡大を進めていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
