具体的な業務内容
【リモート可※指定無】人事・新卒採用（責任者）■YoY900％急成長企業◎／CHRO直下◎
【日本初のIntent Sales企業！急成長スタートアップSales Marker◎／既存の境界を超えて挑戦する世界を創る／リモート＆フレックス完備の柔軟な働き方を実現！】
◆職務内容
新卒採用責任者として、事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案、推進、実行を担当します。経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計、募集、新卒採用の母集団形成や面接、意思決定のサポートを行います。また、インターンシップや採用イベントの企画・運営、新卒入社者のオンボーディングもお任せします。
◆職務詳細
・事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行
・経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計・募集
・新卒採用の母集団形成、面接、意思決定をサポートするリクルーター業務
・インターンシップの企画・設計・運営
・採用イベントの企画・運営
・新卒入社者のオンボーディング
◆魅力ポイント
・競合優位性：
Sales Markerは、リリースから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、営業チームの業務効率を3倍に向上させる製品を提供しています。
・急成長企業：
日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。
・働き方の自由度：
リモートおよびフレックス対応の柔軟な勤務スケジュールを提供しています。
◆組織風土
多様性を尊重し、全てのメンバーにリスペクトを持ち、既存の枠を越えた挑戦を推奨する組織風土を大切にしています。
◆働き方
リモート勤務が可能で、フレックスタイム制度を導入しています。週2日オフィス出社および毎月1日、2日、15日、16日の出社を求めていますが、イベントや出社の必要がない場合にはリモートワークが可能です。
◆企業概要
株式会社Sales Markerは、2021年7月に設立され、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることをミッションとしています。主力製品である「Sales Marker」は、リリースから2.5年で900%以上の年間成長率を達成し、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
