【携帯販売経験者歓迎】通信大手でのサポート業務◇経験を活かしキャリアアップ！◎年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方
・携帯ショップでの就業経験
・家電量販店などで携帯販売の経験

■歓迎条件：
・端末故障時の故障切り分けの業務経験
・携帯販売代理店の業務経験
・Excel基本操作の出来る方（コピペ・SUM関数）
※IF、Vlook関数等の使用経験
※MOS Excel資格

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業：平均月10〜20時間程度

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜240,000円

＜月給＞
190,000円〜240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与有：年2回（7月、12月支給）
■モデル年収
330万円／25歳※未経験入社3年目（月給22万円＋賞与）
400万円／28歳※未経験入社6年目（月給26万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日125日（シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる）
■週休2日制 （土日含むシフト制/月8〜15日）
■会社指定休暇
■年次有給休暇
■特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限40,000円）
家族手当：配偶者：20,000円、子：2,000円
住宅手当：社内規定による（上限：17,250円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT
■教育研修制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■産休制度
■永年勤続表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月