【名古屋】インフラエンジニア／スキルに合わせた案件多数◆上流から携われる◆スキルアップ支援あり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
インフラ開発に関する実務経験のある方（半年以上）

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
クライアント先は主に名古屋市都市部（名古屋駅・伏見駅・栄駅周辺）や三河地区になります。

＜転勤＞
無
引越しをともなう転勤なし。プロジェクト変更による勤務地変更はあり。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度※多くの社員が定時で退社。社員の平均残業時間は10h程度／2023年実績

＜予定年収＞
283万円〜675万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,000円〜421,000円
固定残業手当/月：33,000円〜79,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）0円〜50,000円（前年度実績）
■賞与：年2回（7月・12月）計 1.5ヶ月分（前年度実績）
■その他：資格手当2,000〜10,000円（資格に応じて毎月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり（毎月支給）

＜その他補足＞
UIJターン歓迎
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりなし