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    • 株式会社NEXT ONEの求人情報(【渋谷】法務担当者◇IPO準備中/完全週休二日(土日祝)/生活インフラ事業を幅広く展開/業績好調【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社NEXT ONE

    【渋谷】法務担当者◇IPO準備中/完全週休二日(土日祝)/生活インフラ事業を幅広く展開/業績好調【dodaエージェントサービス 求人】

    【渋谷】法務担当者◇IPO準備中/完全週休二日(土日祝)/生活インフラ事業を幅広く展開/業績好調【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/13
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【渋谷】法務担当者◇IPO準備中/完全週休二日(土日祝)/生活インフラ事業を幅広く展開/業績好調

    ■業務内容:ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。
    ・各種契約書の作成・リーガルチェック
     企業内で取り交わされる契約書の作成・レビュー業務
    ・規程やルールのドラフティング
     社内の規則やルールに関する草案作成
    ・法務相談の一次対応
     社内の法律に関する質問に対する、事実や論点の整理、初期対応など
    ・会議体の準備・議事録作成補助
     社内会議の準備や議事録作成補助
    ・課題に関する調査・資料作成
     具体的な法務課題に関する調査および資料の作成
    ・社内ルール遵守状況の調査
     制定された社内ルールがどの程度実行されているかの確認作業
    ・コンプライアンス推進
     社内コンプライアンスの遵守と推進に関する業務
    ・資料作成の補助、質疑応答
     法務関連の資料作成補佐(必要に応じて質疑に対応)

    ■組織構成:
    現在次長1名体制で行っています。
    IPOへ向け、組織体制を強化中です。

    ■当社について:
    当社は、先進的な技術と創造的なアイデアを組み合わせることで、常に業界をリードするサービスを展開しています。私たちは、テクノロジーの力を活用して、生活を豊かにし、企業の成長をサポートする様々なソリューションを提供しています。
    ・コンシューマープラットフォーム事業
    ・スマート農園型障害者雇用支援事業

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・企業法務実務経験(企業側・パラリーガル・各種士業補助業務いずれも可)
      ・法務実務にて、ご自身で不明点等を社内関係者や資料から調査し、修正、レポートできる能力

      ■歓迎要件
      ・レビューに加え、契約書の条項作成や覚書作成等、簡易的な書面の作成経験
      ・toCビジネスの経験や知見(消費者関係の資格を保有していること)
      ・社内規程や細則、各種ルールの制定経験
      ・予防法務以外に、機関法務、戦略法務などの経験があること
      ・ビジネス実務法務検定2級
      ※資格は問いません

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階
      勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円
      その他固定手当/月:107,142円〜178,571円

      <月給>
      357,142円〜428,571円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:随時
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇・冬季休暇・GW休暇(※全て年間休日120日に含む)、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費規定内支給
      住宅手当:家賃補助あり(社内規定有)
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳
      継続再雇用制度あり(65歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社員向けビジネス研修 
      ■識学


      <その他補足>
      有給取得率100%(年5日取得必須)
      産休・育休取得率100%(現状復帰率100%)
      慶弔見舞金
      社内公募制度
      健康診断(年・健康診断1回)
      社内イベント(全社総会 など)
      ウォーターサーバー完備
      年間MVP表彰
      食事代補助(無料、毎日の昼食時)
      おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
      社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
      オフィスグッツ購入制度(規定有)
      など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NEXT ONE
      設立 2007年6月
      事業内容
      【事業内容】
      ・コンシューマープラットフォーム事業
      ・スマート農園型障害者雇用支援事業

      【当社について】
      ■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する:
      NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。
      ■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む:
      地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。
      資本金 90百万円
      従業員数 100名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
      URL http://nx1.co.jp/
    • 応募方法