具体的な業務内容
【神戸】人事企画・労務（リーダークラス）◆プライム上場G／年休122日／フレックスあり
■業務内容：
当社の人事企画・労務担当として下記業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・主には就業管理、給与、社会保険手続き、安全衛生等の業務
・その他企画、労務Grの業務全般（制度企画や規程整備、グループ会社管理等も状況により担当）
■企画・労務グループの概要：
◇主な業務内容
・就業管理、給与支払、社会保険各種手続き
・安全衛生管理、福利厚生制度の各種運用
・各種制度企画・改定、規程整備、法改正対応
・その他…グループ会社の企画・労務面での運用サポート、社内監査および・コンプライアンスに関する対応
◇要員数：6名
グループ長 (人事部長兼務)1名、課長2名、社員1名、基幹職1名、派遣社員1名）
担当内訳）制度企画・安全衛生等担当2名、給与・社保関係担当3名
■募集背景：
グループ人事体制の構築、および労務管理分野における専門性の高い人材の後継育成等による部門強化のための募集となります。
■当社について：
神戸・阪神間で強固な基盤をもつ当社は、HAT神戸など大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
