組織開発・戦略人事／HRBP ◆リテールメディアという新たな市場創出・IPOと上場後の組織づくり【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での人事経験5年以上

■歓迎条件：
・事業会社でのマネジメント経験
・組織人事系コンサルティングでの経験
・ゼロベースで人事制度や人事施策を企画・設計することの経験をお持ちの方
・スピード感のあるベンチャー／スタートアップ企業での業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
■リモート可：原則週3回の出社は必要

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
深夜時間帯（22:00〜翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要

＜予定年収＞
600万円〜960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,942円〜578,530円
固定残業手当/月：130,058円〜221,470円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日：120日以上
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なる(12月1日に一斉付与)
■夏季休暇：7~9月内で最大4日間
■慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
■外部勉強会

＜その他補足＞
【福利厚生】
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休／産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■PC選択（Windows or Mac）
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。