【4/1入社／京都・滋賀】エレキ領域エンジニア◆職種未経験・第二新卒歓迎！／オムロンG／研修が充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・理系大学（大学院含む）・専門学校・高専の出身であること
・電気に関する基礎的な知見
・2025年4月入社が可能な方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していないため、1つの事業所での長期勤務が可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※就業先勤務時間に準ずる

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,300円〜250,500円

＜月給＞
213,300円〜250,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮いたします。
■昇給：年1回（平均昇給率 4.13％）
■賞与：年2回（月給3.2ヶ月分／年※2023年実績）
■評価制度：年1回
■給与実績：
・修士了　250,500円
・大学卒　227,700円
・高専卒　213,300円 　※2024年4月実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（毎年4／11付与）※取得実績15.5日／年
積立有給休暇、計画年休、GW、夏季・年末年始等（就業先により異なる）、結婚、忌引、公務、赴任、特別介護、罹災、感染症隔離、褒章等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（規定有り）
寮社宅：社内規定にて認可された場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金あり／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階級別人財開発研修講義型（全員型、選抜型、公募型、自己選択研修）
※E-learning、通信教育、講義形式あり
資格取得報奨金(年間１〜10万円)
書籍購入補助（年間1万円）


＜その他補足＞
・初回赴任転宅時の引っ越し費用補助（関西30万円、関東42万円）
※条件付き
・独身寮あり　※条件付き
・再雇用制度あり（シニア社員）
・定期健康診断
・育児短時間勤務：中学校3年生まで
・介護時短勤務：介護事由消滅まで
・産休・育児休暇取得実績あり
・福利厚生施設利用（エクシブ等保養所契約有り）
・社員持株制度
・共済会With
・健康保険の負担割合38.9％
・別居手当（14,000〜55,000円）
・慶弔見舞金
・敷地内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣もしくは請負事業のメンバーとして勤務いただきます。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。