具体的な業務内容
【丸の内】再生可能エネルギーの保守・運用(管理職・管理職候補)◆電力インフラを支える／土日祝休み
〜脱炭素社会へ向けた新しいまちづくりを実現／“カーボンニュートラル”実現へ／SDGsの取り組みに向けて需要◎〜
■職務概要：
当社は、太陽光発電施設を複数保有しており、設計、運用、保守・メンテナンス、リパワリングを行っており、技術部門のメイン業務である発電所管理、その他関連業務および管理職、管理職候補としてチームメンバーの育成や戦略立案、部門の管理運営をお任せします。
■業務詳細：※モニターでの監視業務になるため、デスクワークがメインとなります。
◎太陽光発電施設の遠隔監視（モニタリング業務）
・Webサービスを活用した発電量の管理および不具合の監視
◎太陽光発電施設の保守点検、メンテナンス業務
◎セカンダリー案件（中古太陽光発電施設）の調査
◎すでに稼働中の発電所の購入検討にあたっての技術調査
◎各種報告書（不具合報告書、作業報告書、その他報告書）の作成
・協力会社との均衡、発注、見積（積算）、請求業務
◎チームメンバーの育成、パフォーマンス管理
◎戦略立案等の計画策定
■募集ポジションの主な役割：
・部門の運営および管理
・戦略立案、目標達成に向けた計画の策定・実行
・チームメンバーの指導・育成およびパフォーマンス管理
・関連部署との連携、業務効率化の推進
■配属先情報：
O&M部の全体の人数は20名になります。（内訳：副部長1名、次長1名、課長1名、技術責任者1名、 ITシステム責任者1名、部員15名）
■魅力・やりがい：
◎太陽光発電施設の発電量の最大化、リスク低減や事故発生時の対応など、O&M部門の果たす役割は非常に大きいです。「事故や災害の発生しない、完全な太陽光発電施設」というものは存在しないため、予防的なものから、事後対応まで技術部門が担う責任は幅広く、腕の見せどころでもあります。その技術部門が困っているときに、後ろから支えることができるところにやりがいがあります。
◎O&M部門は、設計から保守・メンテナンスまで専門的な知識と経験をもった部署です。その部署のメンバーとともに次世代につながる社会をつくっていくところにやりがい、魅力があると思います。「次世代の為の」活力ある地域社会の発展に貢献できる企業で、一緒に働きませんか。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
