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    • 株式会社オージの求人情報(【茨城/常総】バス用電装機器の機械設計◇降車ボタンシェアトップ/全国のバスに当社製品◎/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社オージ

    【茨城/常総】バス用電装機器の機械設計◇降車ボタンシェアトップ/全国のバスに当社製品◎/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【茨城/常総】バス用電装機器の機械設計◇降車ボタンシェアトップ/全国のバスに当社製品◎/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【茨城/常総】バス用電装機器の機械設計◇降車ボタンシェアトップ/全国のバスに当社製品◎/年休125日

    顧客の要望の実現のため、企画構想、設計、生産立上げ、発売まで製品担当リーダーとして製品化を担います。

    ■具体的な業務内容
    製品グループのリーダー
    新製品の企画構想
    製品設計(3Dモデリング、2D図面作成、部品明細、見積)
    試作・動作検証
    量産化・販売に向けた製品立上げ
    ※CADはSolidWorksを使用します。

    ■メンバー構成:
    設計部/8名(管理職1名・メンバー7名)
    -運営補助1名 回路設計2名 構造設計1名 ファームウェア設計2名 ソフトウェア設計1名 
    ※今回は上記の「構造設計」ポジションの募集です。

    ■特徴:
    <顧客>
    バス車体メーカ、ディーラー、全国バス運行事業者
    <国内シェア>
    降車合図用ボタン:約70%(業界トップシェア)
    行先表示灯:30%以上

    ■当社の魅力:
    1955年の創業後、60年以上もの長い期間にわたり、バスの行先表示器、降車合図用ボタン、ステップライト、緊急連絡システムなどの販売を行っています。取り扱いが数社程度のニッチな業界で、古くから顧客と信頼関係を築いています。 数ある製品の中でも、降車合図用ボタン「メモリーチャイム」は、行先表示器と並ぶ看板商品であり、国内シェアは50%以上を維持しています。 新製品の開発にも積極的に取り組み、階段の段差を分かりやすく照らすステップライトや、高速バス等で体調が悪くなった際にボタンを押して運転手へ知らせる緊急連絡システムなど、常に乗客の立場に立った製品の開発と提案がお客様にも評価されております。顧客のもとへ足繁く通い、顧客の本社も知らない、営業所という現場からのニーズを察知することのできる当社の強みによって実現することができます。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機械設計の経験(量産設計)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      つくば工場
      住所:茨城県常総市杉山1107
      勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/石下駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      補足事項なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月15時間

      給与

      <予定年収>
      460万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜350,000円

      <月給>
      270,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:あり(昨年度実績0.2%〜2.1%)
      ■賞与:2回(昨年度実績4か月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土曜・日曜・祝日 、その他(年末年始休暇)
      祝日は会社カレンダーにより時季変更となることがあります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続1年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度(上限 65歳)

      <教育制度・資格補助補足>
      ※入社後は業務と製品知識の習得を中心に行っていただきます。

      <その他補足>
      ■育児休業
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オージ
      設立 1955年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ワンマンバス用電装機器の自社開発設計、製造、販売
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】1,580百万円
      従業員数 60名
      本社所在地 〒1150043
      東京都北区神谷1-1-1
      URL http://www.kk-oji.co.jp/index.html
    • 応募方法