【浜松町】カスタマーサービス部門のマネージャー◆フォワーダー経験者／年休130日・賞与3.6ヶ月分【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フォワーダーでの実務経験10年以上（輸入経験、海上輸入尚可）
・マネジメント経験
・国際物流の知識
・英語スキル（メール上の業務コミュニケーションができる程度）

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語スキル
・フォワーダーでの営業経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：162時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月あたりの残業時間は10〜20時間程度です。

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：346,000円〜460,000円

＜月給＞
346,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回
■業績賞与（業績による）直近5年平均1.5ヶ月※参考値：23年度0.4ヵ月、22年度2.7ヵ月
■年収例：課長40代820万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（所定労働日の8割以上出勤した社員に対して付与：入社後半年経過時に10日付与）、夏季（7日）
、年末年始（5日）、産前産後、育児休暇、子の看護、介護、慶弔

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（職種別・階層別研修）
■自己啓発サポート（一部資格取得支援、ビジネス英会話）

＜その他補足＞
■個人型確定拠出年金あり（勤続3年以上）
■人間ドック受診補助
■けんぽ組合による一部宿泊補助
■在宅勤務制度（月10日間まで）
■リモートワーク可（試用期間後／社内規定あり）
■オフィス内禁煙
■役職手当（社内規定あり）
■出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中はリモートワークが不可となります。
※それ以外の条件に変更はありません。